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一,摩托车快递员

本公司因业务急剧发展需要,现招聘数名摩托车快递员
       岗位职责:骑摩托车快递物品
       任职资格:有摩托车驾驶证,喜欢摩托车快递工作,河北山东北京三地的优先招聘
       工作时间:8-17点,每月休息6天以上
       公司现在注册资本1亿元,市值超过10亿,成立11年,目标为北京最大的加急配送公司,需要招多名优秀摩托车配送员,有意者请直接主动电话联系我公司,公司可以管住在广

渠快速路上,公司也可以提供150全新摩托车,月收入6000到12000之间,如果你愿意,欢迎加入环球快递集团共同前进!


二,同城配送员

本公司因业务急剧发展需要,现招聘数名摩托车配送员
       岗位职责:骑电动车,摩托车配送物品
       任职资格:有摩托车驾驶证,喜欢摩托车配送工作,河北山东北京三地的优先招聘
       工作时间:8-17点,每月休息6天以上
       公司现在注册资本1亿元,市值超过10亿,成立11年,目标为北京最大的加急配送公司,需要招多名优秀摩托车配送员,有意者请直接主动电话联系我公司,公司可以管住在广

渠快速路上,公司也可以提供150全新摩托车,月收入6000到12000之间,如果你愿意,欢迎加入环球快递集团共同前进!


三,快递经理

岗位职责:

 1、负责部门日常配送管理工作,包括:运输、配送、车辆管理等;
       2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范进行总结和完善;
       3、建立配送体系职责与管理标准;
       4、控制送货和仓储成本;
       5、参与制定与控制部门配送运作预算;
       6、制定配送解决方案,提升客户满意度;
       7、定期汇总上报各项配送管理报表;
       8、负责所在部门人员的考核、培训工作;

9、车辆的安全管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有配送管理工作经历者优先;

3、熟悉配送管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;

4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。


四,客服人员

岗位职责:
       具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至

解决;
       任职资格:
       1、有一定客户服务工作经验优先,有一定的客户服务知识和能力 。
       2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,
       3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳,反应灵敏。
       4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,可适当加班者优先。


五,客服经理

岗位职责:
      1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
      2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
      3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
      4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
      5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
      6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
      7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
      8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决
      9,完成上级交给的其他工作
       任职资格:
      1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
      2、沟通能力强,具有团队合作精神;
      3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
      4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。


六,业务员

岗位职责:

1、参与市场调研、市场拓展工作。

2、负责接待客户来访或来电,认真与客户联系、沟通,为公司建立良好的业务体系和客户渠道,建立真实、准确的客户档案。

3、负责协助与目标客户进行接触、沟通、跟进工作及对目标客户的实地考察。

4、参与具体项目的前期调研、方案制作、报价、投标等工作。

5、负责一定范围内的业务洽谈,完成市场开发所涉及的各种表格、合同,并协助财务部做好合同交接、催款等后续工作。

6、协助完成具体项目的合同起草、方案设计工作。

7、负责新业务合同的签订工作和报批工作。

8、协助跟进项目相关工作,及时发现和解决项目推进中的问题。

9、完成领导交办的其他工作。

 任职资格:

1、熟悉同城快递、配送业务流程,具备一定的方案策划基础;

2、具有良好的文字表达能力、沟通能力等;

3、对北京物流市场有初步了解,了解同城快递、配送业务操作环节的成本构成以及相关作业流程;

4、良好的职业道德、职业操守和团队意识。


七,业务经理

岗位职责: 

1、协助上级领导制定同城配送经营指标和考核办法并实施,不断优化与完善业务运作模式,以达成公司经营指标;

2、组织开展同城配送业务市场调研,制定合理的启动方案,指导业务筹备启动,并跟踪、监督业务开展进度;  

3、分析配送业务运作情况,评估业务质量,并给予业务指导意见,以提高同城配送业务开发水平; 

4、组织拟定、修改和实施市场开发计划,并制定相关规章制度,确保市场开发目标的顺利达成;  

5、协调项目公司的各项资源进行配送业务开展,保障业务的服务质量与成本管控;  

6、组织开发平台型大客户,推动项目公司进行对接;  

7、完成上级领导临时交办的工作任务。 

任职资格:

1、大专以上学历;需要有开发客户的经验,特别是快递大客户开发经验;

2、熟悉同城配送、快递物流运作流程,2年以上快递企业运营类、销售类管理岗工作经验;

3、性格外向,形象较好,表达沟通能力强;

4、具备一定的方案功底;积极主动,敢于挑战自我,有快速学习能力;

5、认可公司文化,维护公司形象,有集体荣誉感。


八,人事经理

岗位职责:
       1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
       2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
       3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
       4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,
       5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
       6、负责各部门的协调与关系维护;
       7、完成总经理布置的其他工作。
       任职资格:
       1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;
       2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
       3、有物流、快递行业人事管理工作经验者优先;
       4、熟练操作办公软件。


九,财务人员

岗位职责:
       1、 负责日常财务结算、收入、成本、费用、税金等往来款项的核算工作,编制各类财务报表,对各项报表的真实性、准确性和完整性负责;
       2、负责年度、季度预算的编制与成本控制;
       3、 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
       4、 完成上级交办的其他工作
       任职资格:
       1、大专及以上学历,财会专业,具有助理会计师以上职称;
       2、3年以上财务工作经验,熟悉国家会计法规,有物流快递行业成本会计经验者优先;
       3、良好的Excel/PowerPoint工具使用能力;
       4、具备较强的学习能力和数据分析能力, 抗压性强,具备积极向上的工作态度,良好的沟通能力及团队合作精神。



人才招聘请致电89198888或者加微信13910715932咨询详细情况





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